Unser Kompass für ein gutes Miteinander

Unser neuer Kulturkompass soll uns allen helfen, den Arbeitsalltag leichter, klarer und gemeinschaftlicher zu gestalten. Er gibt Orientierung, macht unsere Werte sichtbar und zeigt, wie wir miteinander umgehen möchten.

Die Grundlage bilden die Werte der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Sie prägen unsere Haltung, unser Handeln und unser Verständnis von guter Zusammenarbeit.

Wichtige Themen im Kulturkompass sind:

Team- und Besprechungskultur: Wir kommunizieren respektvoll, hören aktiv zu und gehen Konflikte offen an. Regelmäßige Besprechungen und Raum für Austausch stärken unser Teamgefühl.
Feedback- und Fehlerkultur: Fehler sind Chancen. Wir geben uns Rückmeldungen auf Augenhöhe und nutzen Feedbackgespräche, um gemeinsam besser zu werden.
Struktur & Effizienz: Mit unserem QM-System findest Du hilfreiche Werkzeuge für Deinen Alltag, von Vorlagen bis zu Checklisten – und auch Raum für Deine Ideen.
Nachhaltigkeit & Innovation: Wir setzen auf ressourcenschonendes Arbeiten, klimafreundliche Mobilität und kreative Vorschläge aus der Belegschaft.
Wertschätzung & Extras: Neben einem starken Tarifvertrag erwarten Dich attraktive Benefits wie Business-Bike, Zeitwertkonto, Gesundheitsangebote und vielfältige Weiterbildungen.