Mobilität bei der AWO Mittelrhein
Elektromobilität und weitere Mobilitätsangebote
Mobilität gehört zum Alltag unserer Einrichtungen und Dienste. Mitarbeitende müssen zu unterschiedlichen Einsatzorten gelangen, und Dienstfahrzeuge werden für verschiedene Aufgaben benötigt. Deshalb beschäftigen wir uns damit, wie wir die Mobilität bei unserer AWO Mittelrhein gestalten und welche Alternativen zum Auto mit Verbrennungsmotor genutzt werden können.
Wir haben damit begonnen, unsere Dienstwagenflotte schrittweise auf Elektrofahrzeuge umzustellen. Die Ladeinfrastruktur an unseren Standorten wird ausgebaut und wir prüfen die Nutzung von zertifiziertem Ökostrom für die Betankung.
Auch die Wahl des Strombezugs gehört zur Betrachtung der Elektromobilität. Welche Umweltwirkungen durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen entstehen, hängt unter anderem vom verwendeten Strom, der Fahrzeugnutzung und dem Vergleich mit anderen Verkehrsmitteln ab.
Neben der Dienstwagenflotte befassen wir uns mit weiteren Möglichkeiten, die Mobilität unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Dazu gehört auch das Fahrradleasing, das den Zugang zu E-Bikes erleichtert.
AWO BusinessBike – Fahrradleasing für Mitarbeitende
Seit März 2022 können Beschäftigte unseres Bezirksverbands und Gesellschaften das Fahrradleasing nach dem Dienstrad-Prinzip nutzen.
Im Rahmen des Angebots können Mitarbeitende ein Fahrrad, E-Bike oder Lastenrad auswählen und zu den jeweils geltenden Leasingkonditionen nutzen. Die Auswahl von Marke und Modell erfolgt individuell. Die Nutzung ist auch im privaten Alltag möglich.
Mit dem Fahrradleasing möchten wir unseren Mitarbeitenden eine weitere Möglichkeit bieten, ihre Mobilität nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Ob das Fahrrad für den Arbeitsweg, private Erledigungen oder Freizeitfahrten genutzt wird, entscheiden die Beschäftigten selbst.
Informationen zu den Konditionen und zur Nutzung des Angebots finden Mitarbeitende hier.
…alles, was keine kluge Lösung ist, kann man weg lassen.
Im Alltag unserer Einrichtungen und Dienste werden Energie, Wasser, Papier und zahlreiche weitere Materialien benötigt. Wir beschäftigen uns damit, wie wir diese Ressourcen einsetzen und wo sich Verbräuche im Arbeitsalltag überprüfen und gegebenenfalls verringern lassen.
Dazu gehören beispielsweise Recyclingprodukte bei Papier, Hygieneartikeln und Müllsäcken. Auch der Energieverbrauch in unseren Einrichtungen ist ein Thema. Maßnahmen wie Bewegungsmelder, der Austausch von Leuchtmitteln und die Anschaffung energieeffizienter Geräte für Wäschereien und Küchen können dabei eine Rolle spielen.
Darüber hinaus werden Arbeitsprozesse zunehmend digital organisiert. Digitale Dokumente und Videokonferenzen bieten Möglichkeiten, Papier zu verwenden oder Wege zu vermeiden. Ob dadurch tatsächlich weniger Ressourcen verbraucht werden, hängt von der jeweiligen Anwendung und den konkreten Arbeitsabläufen ab.
Energieaudits liefern Informationen über den Energieverbrauch und mögliche Verbesserungsmaßnahmen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse können dabei helfen, weitere Schritte zu prüfen und geeignete Maßnahmen für die jeweiligen Standorte abzuleiten.
Auch die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden sind dabei wichtig. Sie kennen viele Abläufe aus dem Arbeitsalltag und können konkrete Vorschläge zur Überprüfung und Verringerung des Verbrauchs von Materialien, Energie und anderen Ressourcen in unseren Einrichtungen einbringen.
Ressourcen weiterzuverwenden, statt sie vorzeitig auszusortieren, ist auch das Anliegen ehrenamtlicher Initiativen in unseren AWO Ortsvereinen. In Recycling-Cafés und Kleiderbörsen erhalten beispielsweise Spielzeug, Haushaltsgegenstände und gut erhaltene Kleidung die Möglichkeit, von anderen Menschen weitergenutzt zu werden.
Diese unterschiedlichen Aktivitäten zeigen, an welchen Stellen sich unsere AWO Mittelrhein und unsere Ortsvereine mit dem Umgang mit Ressourcen beschäftigen.